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ERGONOMIA
ERGONOMIA <b>- Laudo ergonômico</b>

Diz a NR 17:
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. Toda essa análise será feita por profissionais totalmente capacitados para realizar o laudo e oferecer indicativos de melhorias do ambiente de trabalho, oportunizando sua empresa tratar seus colaboradores com mais respeito e dignidade.
 Prevenção e Saude <b>- Avaliação postural</b>
A postura correta consiste no alinhamento do corpo com eficiências fisiológicas e biomecânicas máximas, que minimiza os estresses e as sobrecargas sofridas ao sistema de apoio pelos efeitos da gravidade e que com a idade ou principalmente pelo uso incorreto do corpo, sofrem alterações prejudiciais a saúde.

A avaliação física é realizada por um profissional onde o individuo é inspecionado globalmente, numa vista anterior, posterior e lateral, a fim de observar se existe alguma alteração osteomuscular, a qual resultará em uma má postura. As alterações mais freqüentes são as da coluna vertebral, como por exemplo: a escoliose, a hiperlordose e a hipercifose. Os objetivos dessa análise são, não somente detectar possíveis alterações, mais principalmente conscientizar o indivíduo sobre sua postura inadequada e também orientar quanto a sua melhora, indicando a ele exercícios específicos, os quais proporcionarão um reequilíbrio do sistema musculo-esquelético e com isso, corrigir a causa ou encaminhando-o para um especialista.

<b>- Blitz postural</b>
A blitz postural é uma análise rápida da postura do trabalhador no seu posto de trabalho. O objetivo é de orientar o trabalhador para o uso de posturas adequadas ao realizar suas tarefas diárias, minimizando o risco de lesões. Além de orientar e esclarecer dúvidas o professor enfatiza a importância de realizar alguns exercícios de compensação durante a jornada de trabalho, demonstrando-os.

Ofereça um dia diferente para os colaboradores de sua empresa. A blitz postural pode ser inserida na Semana Interna de Prevenção de Acidentes, na Semana da Saúde ou simplesmente em qualquer dia, pois, pequenas ações, podem trazer grandes resultados!

- Laudo ergonômico

Diz a NR 17:
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. Toda essa análise será feita por profissionais totalmente capacitados para realizar o laudo e oferecer indicativos de melhorias do ambiente de trabalho, oportunizando sua empresa tratar seus colaboradores com mais respeito e dignidade.

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